1、云计算大数据时代下的运维，确实已发生了深刻变革。在云计算和大数据技术的推动下，运维工作不再局限于传统的服务器管理、网络配置和故障排查等范畴，而是向着更加智能化、自动化和高效化的方向发展。
2、传统层面的运维人员，接触的都是硬件，如服务器、设备和风火水电，但是在云时代，运维人员已经无法见到物理的任何设备。云计算运维岗位涉及到云计算平台能否顺利、平稳地运行，因此运维工程师需要掌握的知识结构也相对比较丰富，既涉及到传统的网络运维知识，还涉及到虚拟化、管控、存储、安全等相关知识。
3、云计算不是运维。云计算与运维是两个密切相关但又各自独立的概念。云计算： 定义：是指通过互联网提供计算资源、软件和数据存储等服务的技术。 服务模式：主要包含基础设施即服务、平台即服务和软件即服务三种，这些模式使得用户能够便捷地访问和共享计算资源，而无需自行购买和维护昂贵的硬件和软件。
1、开发 开发的工资涨幅快，一两年就可能超越运维和测试，但是工作强度大，客户和产品需求也不容易应付。有时候需求很奇葩，而且内卷现象严重，需要长期透支身体和精力。简而言之，就是拿命换钱，职业周期较短，除非你掌握核心技术，否则一般公司的开发要求并不是那么高。有可能你做了几年开发，还跟新人差不多。
2、运维和开发哪个职业可以做得更久，并没有一个确定的答案，因为这取决于多种因素，包括个人兴趣、职业发展、技能提升等。以下是对运维和开发两个职业的一些分析：开发职业： 技能提升与瓶颈：开发人员在职业生涯中通常会面临技能提升的挑战，特别是在达到一定水平后，可能会遇到瓶颈期，感觉难以再进一步提升。
3、选择建议： 个人兴趣：选择运维还是开发，首先要考虑个人的兴趣和擅长的领域。对系统运维、故障排除感兴趣的人适合运维岗位；对编程、系统设计感兴趣的人适合开发岗位。 银行需求：不同银行在不同时期对运维和开发的需求可能有所不同。因此，在选择时也要考虑银行当前的招聘需求和职业发展前景。
1、数仓开发知识技能 （1）Java是必问的，不过问的不深，把JAVAse部分吃透，足以应付java部分的面试。（2）hadoop生态，Yarn、Zookeeper、HDFS这些底层原理要懂，面试经常被问。（3）Mapreduce的shuffle过程这个也是面试被常问的。
2、华为校园招聘为求职者准备了丰富的资源，如深入的面经分享、实战的笔试面试题目，以及详尽的8G求职攻略。其中，技术岗位如大数据工程师，由于其稀缺性和高需求，月薪可突破4万/，这正是他们备受瞩目的原因。
3、具体岗位包括数据分析师、数据挖掘工程师、机器学习工程师、算法工程师、AI工程师、数据科学家、大数据开发工程师、大数据架构工程师、大数据运维工程师、数据可视化工程师、数据采集工程师、数据库管理员、数据运营、大数据销售等。这些岗位不仅薪资待遇可观，而且发展前景广阔。
张雪峰关于大数据专业校招面试必须知道的10条潜规则如下： 校招重视基础知识 校招与社招不同，更加重视应聘者的基础知识。无论是大数据专业科班出身，还是计算机相关类专业，或是其他专业在校转行的小伙伴，都需要在网上寻找笔试题进行练习，以恢复和巩固遗忘的知识。
张雪峰关于大数据专业打破信息差的建议 大数据专业作为当前数字化转型浪潮中的关键领域，其未来发展前景广阔。然而，在学习和职业规划过程中，学生往往面临诸多信息差，导致走弯路或错失良机。张雪峰老师针对大数据专业的学生，提出了以下建议，旨在帮助学生打破信息差，更好地规划学习和职业发展。
张雪峰若谈论数据与大数据专业，可能会强调其广阔的发展前景和重要的战略意义。以下是对大数据专业几个关键点的归纳：市场需求巨大：随着大数据技术的广泛应用，中国在未来三到五年内将需要大约180万数据人才，而目前仅有约30万人才满足需求，存在巨大的人才缺口。
综上所述，张雪峰谈大数据专业专科的可靠性是基于当前就业需求、行业发展趋势以及课程设置实用性等多方面因素的综合考量。然而，最终的选择还需要根据个人情况来决定。
1、你想要的可能是因为你对这个体系不清楚，运维岗位能够对大数据整个架构体系有整体的认识，这一点是运维的优势，而开发则是聚焦于某个组件的研发工作，要不你先在运维岗位干三个月，后续如果还想转，我再安排你换岗。
2、从桌面运维转岗，可以考虑以下几个方向：云计算：核心特点：云计算是一个快速发展的领域，主要专注于在网上对服务器和数据中心进行大规模管理。适合人群：对于有一定计算机技能基础的桌面运维人员来说，学习云计算会是一个很好的选择，可以利用现有的技术背景快速上手。
3、若您要从桌面运维转岗，可以考虑以下几个方向：云计算：云计算是一个快速发展的领域，与桌面运维不同，云计算是以在网上对服务器和数据中心进行大规模管理为核心的。对于有一定计算机技能的人，学习云计算会是一个很好的选择。
4、你的专业很好，还有运维的工作经验。工作重心可以向前或者向后。向前：可以转向售前工程师，帮助销售团队解决客户购买前的技术问题，做销售方案。以后了解了销售流程，可以转行有个有技术的大客户经理。有可能做总经理哦。向后：可以做售后工程师。收集客户投诉，问题报修，协助公司改良产品。
5、保持竞争力：通过持续学习和实践，保持自己在技术领域的竞争力。关注行业动态：了解大厂的裁员趋势和原因，以便及时调整自己的职业规划。备选方案：内部转岗：在大厂内部寻找其他岗位的机会，如从开发转向测试、运维等。
在过往的项目经验中，我不仅积累了丰富的技术知识和实践经验，还学会了如何在复杂环境中高效解决问题。这些项目经验让我更加自信地面对未来的挑战，并为我提供了宝贵的职业成长机会。我相信在未来的工作中，我能够继续发挥我的优势，为公司创造更大的价值。（注：以上项目经验为示例性描述，具体细节可能因实际情况而有所不同。
过去一年的主要项目及工作成果 在介绍完自己后，就需要开始介绍你的项目成果，这里很多同学容易犯的一个错误就是——把平时做的项目平铺直叙的列出来。
所以辞职，这个答案一般面试官还能接受。4你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
然而，如果你确实不想透露过去的经历，或者担心某些经历会损害你的形象，不妨考虑将重点放在你的技能、经验和成就上。强调你的专业技能、项目经验或在某些领域的成就，可以让面试官对你的能力有一个清晰的认识，而无需过多涉及过去的工作细节。这样，你既可以展示自己的优势，又可以避免不必要的尴尬。
