1、电商最吃香的10个岗位分别是店铺运营、直播运营、平台运营、推广专员、内容营销、活动策划、电商设计师、数据分析师、客户体验专员、供应链管理。运营类岗位包括店铺运营，负责网店日常管理，如商品上下架等；直播运营，把控直播间流量与转化；平台运营，对接电商平台品牌争取资源。
2、电商行业最吃香的岗位主要有运营类、技术类、营销推广类和其他高潜力岗位。运营类岗位是行业核心驱动力。直播运营负责直播间流量投放等，薪资与直播间GMV挂钩，头部岗位月薪可达3W+；跨境电商运营操盘国际平台，沿海城市起薪8K+，提成空间大；平台运营对接平台品牌，争取资源和流量，稳定性强。
3、电商行业最吃香的三个岗位为电商运营、数据分析师、直播运营。电商运营岗位是电商行业的“中枢神经”，属于电商人最常见的岗位，就像一个“操盘手”，要负责商品上架、活动策划、用户数据分析及平台日常管理等，需会选品、懂推广、看数据等。
1、普通人去电商公司可以从事电商运营、电商客服、电商设计、电商仓储物流、技术部门以及市场部门等工作。 电商运营：负责商品管理、营销推广、数据分析等工作，是电商行业的核心岗位，需要具备一定的市场洞察力和数据分析能力。
2、基础岗位 销售/运营 职责：负责平台店铺的产品上架、销售计划制定、与竞争产品对比后的调价、参与平台打折促销活动等。在小规模公司中，可能还需负责产品图片的PS、产品广告投放和购买等工作。要求：外语能力强，尤其是小语种如德语、法语等会有较大优势。
3、电子商务市场分析师岗：通过分析市场趋势与消费者行为，为公司提供战略建议，辅助决策层制定长期规划。产品与技术类电商产品经理岗：负责电商平台或应用的整体规划、设计及迭代优化，需协调技术、设计等多部门资源。
电子商务视觉设计师岗：优化用户界面与视觉元素，提升平台美观度与用户体验。电子商务内容编辑岗：撰写商品描述、促销文案等，通过内容营销吸引消费者并促进转化。营销与推广类电商市场营销专员岗：制定并执行营销策略，包括社交媒体运营、SEO优化、内容营销及广告投放。
运营管理类包括电子商务运营经理，负责店铺整体运营及平台规则与营销策略的制定；网站运营经理/主管，主导网站发展计划并管理团队；运营岗位，承担店铺诊断、活动报名及数据分析等任务；运营助理则协助完成店铺维护、产品上下架管理等基础工作。
运营管理类岗位运营管理类岗位较为丰富，电子商务运营经理负责店铺整体运营，需掌握平台规则与营销策略；电商运营负责平台日常运营维护、活动策划与执行、商品上下架管理、用户关系维护等工作；电商负责人统帅全局，负责整体工作的统筹、安排和衔接；运营专员负责各个平台店铺的运营，包括商品图片拍摄与优化等工作。
电商最吃香的10个岗位分别是店铺运营、直播运营、平台运营、推广专员、内容营销、活动策划、电商设计师、数据分析师、客户体验专员、供应链管理。运营类岗位包括店铺运营，负责网店日常管理，如商品上下架等；直播运营，把控直播间流量与转化；平台运营，对接电商平台品牌争取资源。
运营岗位：跨境电商运营经理：负责制定跨境电商的整体战略，管理店铺的日常运营，包括产品上架、促销活动策划、订单处理等工作。商品运营专员/商品采购专员：专注于产品的选品、定价、库存管理，与供应商建立并维护良好关系，确保产品质量和供应的稳定性。
电子商务视觉设计师岗：优化用户界面与视觉元素，提升平台美观度与用户体验。电子商务内容编辑岗：撰写商品描述、促销文案等，通过内容营销吸引消费者并促进转化。营销与推广类电商市场营销专员岗：制定并执行营销策略，包括社交媒体运营、SEO优化、内容营销及广告投放。
运营管理类包括电子商务运营经理，负责店铺整体运营及平台规则与营销策略的制定；网站运营经理/主管，主导网站发展计划并管理团队；运营岗位，承担店铺诊断、活动报名及数据分析等任务；运营助理则协助完成店铺维护、产品上下架管理等基础工作。
商务类岗位商务类岗位包括网络营销、网络市场调查等。网络营销专员需精通搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）及社交媒体推广等技能，通过多种渠道提升品牌知名度和产品销量。网络市场调查人员则专注于收集和分析市场信息，为企业决策提供数据支持。
电商最吃香的10个岗位分别是店铺运营、直播运营、平台运营、推广专员、内容营销、活动策划、电商设计师、数据分析师、客户体验专员、供应链管理。运营类岗位包括店铺运营，负责网店日常管理，如商品上下架等；直播运营，把控直播间流量与转化；平台运营，对接电商平台品牌争取资源。
技术岗位：跨境电商开发工程师：负责跨境电商平台的开发和维护工作，包括网站和app的建设、数据库管理等。数据分析师：收集和分析销售数据、市场数据等，为公司的决策提供数据支持和建议。客服岗位：跨境电商客服/跨境电商客服专员：负责处理客户的咨询、投诉和售后服务工作，提高客户满意度和忠诚度。
电商部门一般设有多个岗位，各岗位工作职责明确如下：总经理：负责电商渠道布局与战略方向规划。维护渠道秩序，制定政策规定。提供资源保障，做出运营决策。全面管理并监督部门工作。经理：制定销售目标与运营方案，包括规划店铺商品结构、流量结构、预算计划等。
跨境电商企业招聘岗位主要分为运营类、营销类和其他职位，不同岗位对技能、经验和素质有不同要求：运营类职位运营专员：技能上需熟悉亚马逊、速卖通等平台操作规则，掌握产品上架、订单处理等基础操作，具备市场分析能力和基本文案撰写能力；经验方面有跨境电商相关实习或小型项目经验者优先；素质上要求学习能力强、工作细心。
招商运营类：包括招商运营、跨境电商商家运营、商家运营、KA商家运营、跨境电商运营等岗位。这些岗位不仅要负责招商，还要负责商家运营。品类运营类：针对具体品类进行招商和商家运营。商家产品运营类：负责商家侧的相关产品运营，如交易系统、商品后台等。
基础岗位 销售/运营 职责：负责平台店铺的产品上架、销售计划制定、与竞争产品对比后的调价、参与平台打折促销活动等。在小规模公司中，可能还需负责产品图片的PS、产品广告投放和购买等工作。要求：外语能力强，尤其是小语种如德语、法语等会有较大优势。
个电子商务企业和岗位要求如下：阿里巴巴：天猫店铺运营专员：本科及以上，电子商务、市场营销等相关专业优先。需精通电商运营模式，熟悉淘宝、天猫规则；具备优秀的数据分析能力，能运用Excel处理流量、转化率等数据并制定运营策略；拥有较强沟通协调能力，可与供应商、美工团队高效协作。
首推网站平台搭建人才，这类岗位主要涉及PHP程序员和前端美工，他们不仅需要掌握开发语言，还需具备外语能力，以适应全球市场的需求。这类人才的薪资水平在8000至15000元之间，且要求较高。跨境电商企业定位高端，因此普通水平的人才无法满足需求。
岗位要求：1年以上Lazada/Shopee经验，有菲律宾本土店运营经验者优先；目标导向，具备沟通协调能力和执行力；责任心强，抗压能力强。投递方式：以上岗位均通过海熹跨境人才网投递，网站提供内推专栏及高薪资福利机会。
跨境电商企业的工作岗位主要包括运营岗位、营销岗位、客服与技术支持岗位、采购与物流岗位、财务与数据分析岗位等。运营岗位：跨境电商运营经理：负责制定公司的跨境电商整体战略，全面管理店铺的运营工作，确保产品上架、促销活动策划、订单处理等环节的高效运行。
基础岗位 销售/运营 职责：负责平台店铺的产品上架、销售计划制定、与竞争产品对比后的调价、参与平台打折促销活动等。在小规模公司中，可能还需负责产品图片的PS、产品广告投放和购买等工作。要求：外语能力强，尤其是小语种如德语、法语等会有较大优势。
运营岗位：跨境电商运营经理：负责制定跨境电商的整体战略，管理店铺的日常运营，包括产品上架、促销活动策划、订单处理等工作。商品运营专员/商品采购专员：专注于产品的选品、定价、库存管理，与供应商建立并维护良好关系，确保产品质量和供应的稳定性。
