1、首先打开抖音app，进入个人中心页面。然后点击右上方【三】。然后在弹出的页面点击【设置】。然后在设置页面点击【通用设置】。最后找到【消息页显示头像】并点击右侧按钮即可。
2、首先打开抖音点击进入个人中心。然后在个人中心界面再点击编辑资料。接着点击界面底部的头像挂件选项。之后进入设置界面再点击重置选项。最后点击下方的保存设置按钮。这样就可以取消抖音头像挂件了。
3、首先在抖音界面中，点击下方的【消息】进入到该功能界面。然后在该功能界面中，长按其中想要关闭的好友【头像】，就会弹出选项。最后在弹出的选项中，点击其中的【不看TA】就可以关闭好友头像在消息界面的显示。抖音介绍：抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。
4、您好，关闭抖音最上排人头像您可以按照以下步骤操作： 打开抖音并登录您的账户。 找到屏幕右下角的“我”选项并点击进入个人主页。 在您的个人主页中，找到右上角的“...”图标，它看起来像一个符号，点击它。 在弹出的菜单中选择“设置”。
打开抖音APP，并进入主页面。点击右下角的个人中心头像，进入个人信息页面。点击右上角的“三个点”图标，进入设置页面。在设置页面中，选择“隐私设置”。在隐私设置页面中，找到“查找好友”选项，选择使用“手机号”查找。
用户是可以通过手机号查对方抖音号的，不过有两个前提条件，一个是对方是使用手机号注册的抖音账号或者绑定了手机号码，第二个就是将对方手机号码已经添加到手机通讯录了。
可以通过手机号查对方抖音号。用户是可以通过手机号查对方抖音号的，不过有两个前提条件，一个是对方是使用手机号注册的抖音账号或者绑定了手机号码，第二个就是将对方手机号码已经添加到手机通讯录了。进入到抖音主界面，下方位置找到我选项并点击。找到页面中右上角的通讯录图标，点击打开。
对方是使用手机号注册的抖音账号或者绑定了手机号；对方手机号码已经添加到手机通讯录里。首先在手机中打开抖音，点击右上角，如下图所示。然后这里选择设置，进入其中，如下图所示。接着在打开的设置页面中，点击下方的反馈与帮助，点击进入主页。这里选择箭头指向位置，打开账号找回，如下图所示。
1、抖音带货适合使用真人头像，尤其是有真人出镜的短视频。真人头像让观众感觉更亲切，从而增加了点击账号的可能性。 如果真人头像本人具有吸引力，如美女、帅哥或逗比形象，更容易吸引观众进入短视频主页。优质的主页内容可能导致观众关注。
2、例如：卖玩具可以选用可爱的儿童玩具头像：可以拍摄一些销售的儿童玩具的照片，选择一些颜色鲜艳、可爱的玩具作为头像，让人们感受到产品的可爱和吸引力。也可以玩具组合照片：可以拍摄一些儿童玩具的组合照片，将其放置在一个漂亮的背景中，以展示产产品特点吸睛。
3、带货头像最好选本人的照片，笑意盈盈充满正能量那种。这样更方便你的粉丝来了解你。当然，如果喜欢选图片风景照，产品特写照也是可以的。
4、清晰明亮、专业形象、亲和力。清晰明亮：头像图片要保持清晰，不模糊，以便让用户能够清晰地辨认面部特征和表情。专业形象：代表一个品牌或公司进行带货，选择一张展现专业形象的照片，例如正装、商务装等，突出职业能力和信任感。
根据侵权情况，扣除电商信用分。当违规扣分导致信用分达到信用分节点时，会触发相应的处罚措施，账号商品分享功能停用整改/永久关闭功能。违规行为恶劣，多次或大量违规拒不整改、多条并犯的，将采取加重扣除信用分。相关商品下购物车，所售卖的商品封禁；根据侵权情况，店铺扣除相应违规积分。
③截用他人直播片段循环播放；④截取他人直播片段与自己的直播内容拼接播放等。举例1：盗用他人直播画面并配音、配字幕 举例2：截取他人直播片段与自己的直播内容拼接直播。
第五，不当使用他人专利权。商家若出售商品或提供服务时，侵犯他人外观设计专利、实用新型专利或发明专利，同样视为侵权。第六，不当使用他人肖像权。商家未经肖像权人许可，擅自使用其肖像进行商品或服务的推广与宣传，亦属侵权。
抖音电商违规词主要包括以下几类：虚假宣传类：如“最火”、“最热”、“最受欢迎”、“全国销量冠军”等，这些词汇易导致消费者误解产品的受欢迎程度或效果。价格欺诈类：如“免费”、“限时免费”、“秒杀”等，这些词汇可能让消费者误以为可以免费获得产品或以极低价格购买。
涉嫌违规内容直播中断/封禁开播/永久封禁直播功能；永久封禁帐号；依法追究法律责任。若用户单次违规情节严重，对抖音平台的正常运营秩序造成严重影响，抖音平台有权单方面判定用户违规性质及适用的处理标准，并对该用户作出进一步处罚。抖音电商日前还发布了第三期关于商家“欺诈发货”违规的处罚公示。
抖音电商大学-规则中心-商家违规行为管理规则主要涉及对商家在抖音电商平台上可能出现的违规行为的界定和管理措施。这些规则旨在维护平台的公平竞争环境和消费者的合法权益。商家在抖音电商平台上需要遵守一系列规定，包括但不限于商品信息的真实性、交易的公平性、服务的及时性等。
