1、普工对员工的技术要求相对较低，主要从事基础的生产线工作，在沭阳瑞声科技的普工主要负责生产线作业，生产扬声器，数据线，喇叭等手机配件等工作，公司对员工提供宿舍，房内设有浴室等。
2、瑞声科技（沭阳）有限公司是一个生产任务相对稳定的公司。根据生产任务的不同，员工可能会操作不同数量的机台，确保每个人都有事做。 在技工层面，主要职责包括换刀、调整补偿、编写报表，每两小时进行一次，并且需要进行三次产品质量检查。
3、瑞声科技（沭阳）有限公司成立于2006年11月08日，注册地位于沭阳县经济开发区长兴路，法定代表人为顾明辉。经营范围包括研究开发、制造微型精密电声器件等新型电子元器件、新型合金组件、移动通信系统手机相关组件、柔性线路板及散热模组，销售本公司产品；自有设备租赁。
4、瑞声科技（沭阳）有限公司是瑞声集团在沭阳地区设立的集团第二大生产基地，总投资16亿元以上。主要生产手机用微型喇叭、受话器、振动马达、麦克风、PCB、LDS天线等电子产品以及手机背盖元器件的组装等，主要供应三星、联想、华为、小米、摩托罗拉等国内外知名数码产品生产商。
沭阳瑞声科技的老板是顾明辉，这一信息来源于江苏省工商局的官方记录。顾明辉作为公司的创始人，自公司成立以来便一直担任重要职务。他凭借卓越的领导能力和丰富的行业经验，带领公司取得了显著的发展。顾明辉毕业于某知名高校，拥有管理学硕士学位。
瑞声科技，简称AAC，主要生产扬声器和麦克风，是该领域的全球领导者。总部位于美国，创始人姓潘，是华人，公司运营状况良好。在中国，公司在江苏的常州和苏州设有生产基地。据我了解，沭阳工厂并未涉足FPC产品。希望我的信息对你有所帮助。
沭阳瑞声科技的老板是：顾明辉 以上信息来自于江苏省工商局，不会有错。查找不容易，望采纳的
瑞声科技沭阳有限公司成立于2006年11月08日，法定代表人：顾明辉，注册资本：4，900.0美元，地址位于沭阳县经济开发区长兴路。公司经营状况：瑞声科技沭阳有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。
瑞声科技（沭阳）有限公司的统一社会信用代码/注册号是91321322794574216H，企业法人顾明辉，目前企业处于开业状态。瑞声科技（沭阳）有限公司的经营范围是：研究开发、制造微型精密电声器件等新型电子元器件，销售本公司产品；自有设备租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
总的来说，沭阳瑞声科技有限公司在工作环境、待遇和管理方面都存在严重问题。员工们希望公司能够改善这些情况，提供一个更加公平、舒适的职场环境。
瑞声科技在业内口碑不错，不过进入该公司工作，关键还是要看你的职业定位。对于中高层管理者而言，最低学历要求是全日制统招专科，工资水平则根据学历进行划分。相比之下，瑞声科技的管理者工资比江南一些企业要高出一些。
瑞声科技（沭阳）有限公司是一个生产任务相对稳定的公司。根据生产任务的不同，员工可能会操作不同数量的机台，确保每个人都有事做。 在技工层面，主要职责包括换刀、调整补偿、编写报表，每两小时进行一次，并且需要进行三次产品质量检查。
还不错。两班制，每周六天工作制，每月休息2-4天。每天上班时间白班：7：40--19：40，中午/晚上有50分钟吃饭时间，夜班：19：40--7：40；根据生产情况半个月或者一个月倒一次班；员工享有国家法定节假日、工伤假、产假等假期。综合工资：4200-5500元。
自主核心技术、长期稳固的合作关系。自主核心技术：沭阳瑞声科技在微型声学、精密光学、电磁传动、MEMS传感器等领域拥有自主核心技术。长期稳固的合作关系：沭阳瑞声科技与三星、华为、小米、OPPO、vivo等全球前6大手机品牌均建立了长期稳固的合作关系。
1、总的来说，沭阳瑞声科技有限公司在工作环境、待遇和管理方面都存在严重问题。员工们希望公司能够改善这些情况，提供一个更加公平、舒适的职场环境。
2、瑞声科技在业内口碑不错，不过进入该公司工作，关键还是要看你的职业定位。对于中高层管理者而言，最低学历要求是全日制统招专科，工资水平则根据学历进行划分。相比之下，瑞声科技的管理者工资比江南一些企业要高出一些。
3、还不错。两班制，每周六天工作制，每月休息2-4天。每天上班时间白班：7：40--19：40，中午/晚上有50分钟吃饭时间，夜班：19：40--7：40；根据生产情况半个月或者一个月倒一次班；员工享有国家法定节假日、工伤假、产假等假期。综合工资：4200-5500元。
从行业发展的角度来看，沭阳工厂专注于扬声器和麦克风的生产，而FPC产品的生产可能需要更多的技术投入和研发力量。瑞声科技的资源分配集中在其擅长的领域，这是公司战略的一部分。如果你有家乡发展的计划，可以考虑其他领域的企业，或者寻找与瑞声科技合作的机会。
